項目：xx公司七周年慶典活動策劃方案
一、活動要素
活動主題：回首成長7年路，未來相諧共發(fā)展——XX公司七周年慶典活動
活動時間：2017-1-6
活動地點：XXX大酒店

【慶典主題：回首成長7年路，未來相諧共發(fā)展】解析：
    “回首成長7年路”——公司于2010年由原xx轉讓股權重組成為咱們現在的xx有限責任公司，到2017年，我們共同走過7年。在過去的7年當中，我們走到一起，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了可惜的成績。
    “未來相諧共發(fā)展”——我們要創(chuàng)建百年xx，我們所從事的行業(yè)雖然會有很多的挫折，但是前途是光明的。無論是面對成功還是挫敗，我們都保持價值觀與行動的一致，共同承擔與收獲成長過程中的責任與喜悅。

二、慶典活動策劃方案的主題思路
    依據答謝員工，激勵士氣，繼續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的思想，慶典活動將圍繞以下思路進行：
    1、通過節(jié)目的評選和征集，鼓勵員工積極參與，為七周年慶活動制造氛圍。
    2、會場通過一系列回顧展示，加深企業(yè)文化的凝練，加深對公司的認識。 (拍攝一些照片)
    3、以七周年慶為活動的聚會機會，通過xx發(fā)展歷程展示，體現公司發(fā)展實力和未來趨勢，明確公司的經營思路，明確行業(yè)的發(fā)展方向，排除員工心中的陰霾，激勵士氣，讓員工對公司發(fā)展更有信心。
    4、通過對先進單位和先進個人的表彰，激勵先進員工，同時為廣大員工樹立榜樣，形成爭先的工作氛圍。
    5、借助活動感謝員工，感謝大家的付出。

三、慶典活動目的
   1、通過本次活動中xx公司發(fā)展歷程展示，讓員工共同見證捷成公司的實力和對未來發(fā)展充滿信心。
    2、通過活動激勵士氣，再創(chuàng)佳績，展現公司團隊拼博氛圍。

四、方案內容
    1、方案構思
    (1)自行排練節(jié)目，員工參與，增加團隊凝聚力。
    (2)向正式員工發(fā)放紀念品，突出活動的意義。
    (3)捷成感恩：優(yōu)秀員工表彰，優(yōu)秀員工發(fā)現，老員工發(fā)言，體現員工對公司的感激之情。

    2、物料設計清單及要求
    整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。具體設計項目和相關要求如下：
    七周年慶典物料設計要求一覽表
    物料用途設計項目數量設計說明
    會場門口XX彩虹門，條幅1個“xx有限責任公司七周年慶典”
    禮品發(fā)放180個訂制杯子一個。
    主臺背景條幅1條回首成長七年路，未來相諧共發(fā)展——xx七周年慶典

    4、會場布置
    (1)酒店門口：拱門一個。
    (2)酒店主背景條幅
    (4)投影機一部(慶典公司)
    (5)會場內布置：
    舞臺、燈光、音響

    5、慶典活動流程
    6、嘉賓邀請
    嘉賓邀請，主要邀請為企業(yè)做過貢獻的過去離職的員工。

    8、活動參與人員

    9、(1)活動組織策劃人員
    (2)布場工程人員(外聘)
    (3)專業(yè)主持人(外聘)
    (4)工作人員
    (5)到場嘉賓
    (6)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

推薦閱讀：活動策劃方案的8個基本格式

相關標簽：策劃方案(94)周年慶典(87)

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