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現(xiàn)在不管是大公司還是小公司都想通過舉辦慶典活動來提升企業(yè)的形象以及品牌價值。慶典活動是一項綜合性的活動,不僅需要提前策劃和安排活動的節(jié)目和形式,還需要加強(qiáng)對活動過程的指導(dǎo)。慶典活動組織要求高,難度大,準(zhǔn)備周期長,有時細(xì)節(jié)處理不好,可能會給慶典活動帶來不好的結(jié)局。我們需要為慶典活動準(zhǔn)備哪些細(xì)節(jié)?
1、制定計劃
依照慶典主題以及想達(dá)到的活動目的,制定出一個大概策劃方案。比如說活動前期需要做的宣傳工作、舉辦活動的物品資源準(zhǔn)備、所需場地、基本預(yù)算、能夠達(dá)到效果等。計劃盡可能詳盡,因為舉辦一個慶典,其中瑣事雜事非常多,有的事情如果沒有特別記下來,可能到時候就忘記了,而且詳盡的方案對于支出經(jīng)費(fèi)能夠更加精準(zhǔn)的預(yù)算。
2、注重開幕式的要求
現(xiàn)在的觀眾,對活動開幕式的形式有更高的要求。因此,慶典活動的開幕式要有虎頭蛇尾的氣勢,讓舞臺平靜下來;緊扣主題,不偏離慶典的主體;編寫開幕式,通過歡快的節(jié)奏,給觀眾一種溫暖、高昂的心情;出人意料地贏得并充滿新的創(chuàng)意。意味深長,意料之外,給觀眾帶來新的感官效果。
3、交流及方案的確定
如果沒有充分的溝通,那么慶典策劃方案偏離企業(yè)需要,不同于最初的設(shè)想也是有可能的。為了避免之后產(chǎn)生糾紛,最后慶典方案的確立,一定要雙方達(dá)成一致意見,才可以準(zhǔn)備執(zhí)行。如果雙方有意見不一樣的地方,可以充分商討修改,制定出雙方都滿意的最終方案。
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