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在活動策劃人的職業(yè)生涯背后,一年又一年每天絞盡腦汁生產(chǎn)活動方案,又有多少是被甲方采納并為之合作的。有位資深活動策劃人一年當(dāng)中生產(chǎn)100份策劃案,最后,只有20份策劃案被甲方采納。也就是說,剩下的80份策劃案停留在理論和概念上,沒有被執(zhí)行落實(shí)下去。是否感覺很可惜?
你是否還想過,絞盡腦汁靠大腦想出來的活動創(chuàng)意,沒有被甲方買單的原因在哪里?是不是自己把策劃案當(dāng)成了 「白菜價(jià)」,還是策劃案本身的亮點(diǎn)不夠,還是策劃案本身就存在缺陷,個(gè)人能力不足達(dá)不到甲方想要的創(chuàng)意高度。
用一句話來說“策劃案的好與壞,缺乏一套衡量標(biāo)準(zhǔn)的評分機(jī)制”。
有了這套衡量策劃案的評分機(jī)制,甲方信手拈來的不想合作借口,在你面前都會顯得蒼白無力。
對個(gè)人來說,每天沉浸在生產(chǎn)策劃案中,無法自我衡量策劃案好壞的時(shí)候,用評分機(jī)制是最好的途徑。
活動策劃公司要想做好活動策劃內(nèi)部可以對自己的策劃作品評分功能亮點(diǎn):
主要從視覺美觀、內(nèi)容邏輯、創(chuàng)意亮點(diǎn)三個(gè)緯度來評分策劃案作品,同時(shí)又采用階梯次的五星標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分進(jìn)行打分,獲得≥8分(滿分是10分)的策劃案作品即被評為“優(yōu)質(zhì)策劃案”。同時(shí)還將會獲得活動公司可以進(jìn)行一些現(xiàn)金補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì),
活動策劃公司實(shí)行評分帶來的好處有哪些
1、可以使員工整理的交流與學(xué)習(xí),并一起進(jìn)步共同成長。
2、被評分低的策劃案作品,作者本人可以及時(shí)修改完善,來提升該策劃案作品的。
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